قانون برگزاري مناقصات

فصل اول

کلیات

ماده 1- کاربرد

الف- این قانون به منظور تعیین روش و مراحل برگزاری مناقصات به تصویب می­رسد و تنها در معاملاتی که با رعایت این قانون انجام می­شود، کاربرد دارد.

ب- قوای سه­ گانه جمهوری اسلامی ایران اعم از وزارتخانه­ ها، سازمانها و مؤسسات و شرکتهای دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانکها و مؤسسات اعتباری دولتی، شرکتهای بیمه دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی(در مواردی که آن بنیادها و نهادها از بودجه کل کشور استفاده می­نمایند)، مؤسسات عمومی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، شورای نگهبان قانون اساسی و همچنین دستگاهها و واحدهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، اعم از این که قانون خاص خود را داشته و یا از قوانین و مقررات عام تبعیت نمایند، نظیر وزارت جهاد کشاورزی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان بنادر و کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکتهای تابعه آنها موظفند در برگزاری مناقصه مقررات این قانون را رعایت کنند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 29 آذر1393 و ساعت 14:11 |

4معمای حل نشده در پرونده جراحی قانون کار/ ربیعی: دستکاری قانون به‌صلاح نیست

خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: قانون کار 24 ساله شده و طرح اصلاحات این قانون نیز به 9 سالگی رسید. در عین حال، وزارت کار به تازگی پیشنهادات مهمی را درباره اصلاح مبحث قراردادهای قانون کار ارائه کرده است اما وزیر کار می‌گوید وزارتخانه اش برنامه مشخصی برای اصلاح قانون کار ندارد و لایحه دولت قبل را هم از مجلس پس نگرفته است.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در سه شنبه 11 آذر1393 و ساعت 12:3 |

مديريت منابع انساني و عملکرد کارکنان                                                           

مقصود از مديريت منابع انساني سياست‌ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است که با جنبه‌هايي از فعاليت‌ کارکنان بستگي دارد، به ويژه براي کارمنديابي، آموزش دادن به کارکنان ، ارزيابي عملکرد ، دادن پاداش و ايجاد محيطي سالم و منصفانه براي کارکنان سازمان.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در یکشنبه 9 آذر1393 و ساعت 10:31 |
اصول تنظیم بودجه

چكيده: در این مقاله فلسفه وجودی بودجه، تاریخچه و تعریف بودجه و همچنین اصول بودجه شامل اصل سالانه بودن بودجه، اصل تعادل بودجه، اصل وحدت بودجه، اصل کاملیت بودجه، اصل شاملیت یا تفصیل بودجه، اصل تخصیص و عدم تخصیص بودجه، اصل انعطاف پذیری، اصل تحدیدی بودن هزینه ها، اصل تخمینی بودن درآمد ها، اصل تنظیم بودجه بر مبنای عملیات، اصل تقدم در آمد برمخارج، اصل تفکیک هزینه های مستمر و غیر مستمر شرح داده می شود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در چهارشنبه 5 آذر1393 و ساعت 11:48 |
هنر و رسانه

از نظر تولستوی هنر آنگاه آغاز می گردد که انسانی با قصد انتقال احساسی که خود آنرا تجربه کرده است آن احساس را در خویشتن بر انگیزد و به یاری علائم معروف و شناخته شده ظاهری بیانش کند.

فعالیت هنری یعنی چه ؟ انسان احساسی را که قبلاً تجربه کرده است در خود پیدا کند و با بر انگیختن آن به وسیلۀ حرکات و اشارات و خطها و رنگها و صداها و نقشها و کلمات به نحوی که دیگران نیز بتوانند همان احساس را تجربه کنند آنرا به سایرین منتقل سازند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در دوشنبه 26 آبان1393 و ساعت 11:7 |

 مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی                                                   

 فرهنگ مجموعه ای است در بر گیرندۀ آداب و رسوم ، عادات ، فرهنگها ، دانستنیها ، رفتارها و اعتقادات ، اخلاقیات ، قوانین و مقررات ، هنرها .


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در یکشنبه 25 آبان1393 و ساعت 13:25 |

معاون روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مصوبه یک دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار ) را به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سید حسن هفده تن معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ارسال نامه شماره 82959 مورخ 1/5/1393 مصوبه یک دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار ) را به سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد. متن نامه در فایل پیوست قابل مشاهده است ۵ مرداد ۱۳۹۳ ۱۲:۴۵


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 11 مرداد1393 و ساعت 16:10 |

جدول 14 ساله پرداخت حق فرزند:

احتمال اصلاح قانون حق اولاد کارگران/ فرزند سوم هم مزایا می‌گیرد؟

خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: براساس قوانین فعلی هر کارگر مشمول قانون کار می تواند ماهیانه به عنوان مزایای جانبی حقوق تا 121 هزارتومان به عنوان حق اولاد 2 فرزند دریافت کند و هم اکنون برای فرزندان بیشتر خانوارهای کارگری رقمی پرداخت نمی شود. در راستای اجرای سیاست‌های جدید جمعیتی کشور احتمال اصلاح قانون فعلی وجود دارد به نحوی که شرایط پرداخت حق اولاد به فرزندان سوم به بعد نیز فراهم شود که البته این موضوع می تواند منجر به گرایش کارفرمایان به جذب نیروهای مجرد و یا کارگران با تعداد فرزندان کمتر برای مهار هزینه ها شود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در یکشنبه 15 تیر1393 و ساعت 13:57 |
دستور اداری تامین اجتماعی در رابطه با دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال۹۳

تبصره: طبق بند ۳ بخشنامه فوق الذکر مقرر گردیده ماهانه مبلغ ۸۰۰۰۰۰ ریال بعنوان کمک هزینه اقلام مصرفی، مزایای رفاهی و انگیزه ای به کلیه کارکنان دائم و موقت پرداخت گردد. لذا کارفرمایان مکلفند به هنگام تنظیم صورت مزد مبلغ مذکور را در ستون مزایای مشمول درج و حق بیمه متعلقه را بهمراه سایر اقلام پرداخت نمایند


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در چهارشنبه 28 خرداد1393 و ساعت 15:0 |

۹۳ توسط سازمان امور مالیاتی ابلاغ شد
نوع:بخشنامه مواد مرتبط با مالیاتهای مستقیم: ۸۵ ,۸۴
شماره:۲۰۰/۹۳/۳
تاریخ:۱۳۹۳/۰۱/۲۵
مخاطبین/ ذینفعان امور مالیاتی شهر و استان تهران ادارات کل امور مالیاتی
موضوع: میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۳۹۳
با عنایت به بند(الف) تبصره(۹) قانون بودجه سال ۱۳۹۳ کل کشور،که به موجب آن سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (۵۲) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برای سال ۱۳۹۳، مبلغ یکصد و بیست میلیون ۱۲۰۰۰۰۰۰۰ ریال در سال تعیین گردیده است و مازاد آن تا هفت برابر به نرخ ده درصد(۱۰%) و مازاد بر این به نرخ بیست درصد (۲۰%) برای بخش خصوصی و دولتی و سایر دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده(۵) قانون محاسبات عمومی کشور تعیین شده است، لذا پرداخت کنندگان حقوق در بخش خصوصی و دولتی و سایر دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده(۵) قانون محاسبات عمومی کشور مکلفند حسب مقررات ماده ۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم مالیات بر درآمد حقوق کارکنان خود در سال ۱۳۹۳ را در هر ماه با توجه به مبالغ پرداختی یا تخصیصی تا پایان ماه قبل محاسبه و کسر و ظرف سی روز ضمن انجام سایر تکالیف قانونی به اداره امور مالیاتی محل پرداخت نمایند.

علی عسکری
رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 30 فروردین1393 و ساعت 10:55 |