مجلس شورای اسلامی سقف معافیت های مالیاتی حقوق 94 را مشخص کرد. 

جدول مالیات بردرآمد حقوق سال 94 تا مبلغ ۱۳۸ میلیون ریال در سال معاف ، مازاد 138 میلیون ریال در سال تا 7 برابر،به نرخ 10 درصد و مازاد بر این به نرخ 20 درصد برای بخش خصوصی و دولتی و سایر بخش های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری هر ماده 5 قانون محاسبات عمومی تعیین شود.(ارقام به ریال)

حقوق ماهیانه

حقوق سالیانه

درآمد مشمول مالیات سالیانه پس از کسر از معافیت

نرخ به درصد

مالیات سالیانه

مالیات ماهانه

توضیحات

11,500,000

138,000,000

معاف

0

معاف

معاف

-

80,500,000

966,000,000

828,000,000

10 درصد

82,800,000

6,900,000

-

115,000,000

1,380,000,000

1,242,000,000

10 و 20 درصد

-

-

نسبت به مازاد

+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه ۵ اردیبهشت۱۳۹۴ و ساعت 12:59 |
علیرضا طاری بخش در گفت وگو با ایرنا، در خصوص نرخ مالیات بر ارزش افزوده در سال ۱۳۹۴ نیز افزود: با توجه به احکام مقرر در تبصره ۲ ماده ۱۱۷ قانون برنامه پنجم توسعه و ماده ۳۷ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب چهارم اسفند امسال نرخ مالیات بر ارزش افزوده در سال آینده ۹ درصد خواهد بود که ۶ در صد مالیات و ۳ درصد آن عوارض سهم شهرداری ها و دهیاری ها است.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در دوشنبه ۱۷ فروردین۱۳۹۴ و ساعت 16:19 |

دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد.

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای ابلاغ شد:

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

« بخشنــامه »

شورای عالی کار در جلسه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۲۴ با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مواردی را در ۶ بند به شرح زیر تصویب نمود. این مصوبات در اجرای ماده ۴۱ قانون کار، بر اساس ضرورت انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد و هزینه های کارگران، و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی، کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه به تصویب رسیده اند.

۱- از اول سال ۱۳۹۴حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۲۳۷,۴۷۵ ریال (دویست و سی و هفت هزار و چهارصد و هفتاد و پنج ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال ۱۳۹۴ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۷ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۳ افزایش می یابد.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در دوشنبه ۱۷ فروردین۱۳۹۴ و ساعت 15:4 |
بودجه و برنامه ریزی تبلیغات

تعریف برنامه ریزی : برنامه ریزی عبارتست از مجموعه اقداماتی که به صورت مشخصی و به هم پیوسته برای خروجی منسجم در قالب یک سیستم جهت تحقق یک هدف صورت می پذیرد . به عبارتی فکرکردن در خصوص آینده و اتخاذ تصمیماتی هماهنگ در راستای تحقق اهداف می باشد .

در مباحث علم مدیریت تعاریف دیگری نیز از برنامه ریزی به عمل آمده است به عبارتی برنامه ریزی اقداماتی است در راستای طراحی وضعیت مطلوب در آینده و از طرفی پیش بینی راهکارهای رسیدن به وضع مطلوب می باشد .


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در چهارشنبه ۲۴ دی۱۳۹۳ و ساعت 11:53 |

پس از چند جلسه مذاکره کارگران و کارفرمایان درباره افزایش حداقل مزد سال ۹۴ مشمولان قانون کار، حالا خبر می رسد کارفرمایان افزایش ۲۵درصدی حقوق ها را پذیرفته و مذاکرات درباره درصد سایر مزایا ادامه دارد.

به گزارش خبرنگار مهر، طی یکماه گذشته نشست ها و مذاکرات اولیه ای بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت درباره تعیین حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار صورت گرفت و قرار است از هفته آینده نیز این گفتگوها ادامه یابد.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در چهارشنبه ۲۴ دی۱۳۹۳ و ساعت 11:39 |

قانون برگزاري مناقصات

فصل اول

کلیات

ماده 1- کاربرد

الف- این قانون به منظور تعیین روش و مراحل برگزاری مناقصات به تصویب می­رسد و تنها در معاملاتی که با رعایت این قانون انجام می­شود، کاربرد دارد.

ب- قوای سه­ گانه جمهوری اسلامی ایران اعم از وزارتخانه­ ها، سازمانها و مؤسسات و شرکتهای دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانکها و مؤسسات اعتباری دولتی، شرکتهای بیمه دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی(در مواردی که آن بنیادها و نهادها از بودجه کل کشور استفاده می­نمایند)، مؤسسات عمومی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، شورای نگهبان قانون اساسی و همچنین دستگاهها و واحدهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، اعم از این که قانون خاص خود را داشته و یا از قوانین و مقررات عام تبعیت نمایند، نظیر وزارت جهاد کشاورزی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان بنادر و کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکتهای تابعه آنها موظفند در برگزاری مناقصه مقررات این قانون را رعایت کنند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه ۲۹ آذر۱۳۹۳ و ساعت 14:11 |

4معمای حل نشده در پرونده جراحی قانون کار/ ربیعی: دستکاری قانون به‌صلاح نیست

خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: قانون کار 24 ساله شده و طرح اصلاحات این قانون نیز به 9 سالگی رسید. در عین حال، وزارت کار به تازگی پیشنهادات مهمی را درباره اصلاح مبحث قراردادهای قانون کار ارائه کرده است اما وزیر کار می‌گوید وزارتخانه اش برنامه مشخصی برای اصلاح قانون کار ندارد و لایحه دولت قبل را هم از مجلس پس نگرفته است.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در سه شنبه ۱۱ آذر۱۳۹۳ و ساعت 12:3 |

مديريت منابع انساني و عملکرد کارکنان                                                           

مقصود از مديريت منابع انساني سياست‌ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است که با جنبه‌هايي از فعاليت‌ کارکنان بستگي دارد، به ويژه براي کارمنديابي، آموزش دادن به کارکنان ، ارزيابي عملکرد ، دادن پاداش و ايجاد محيطي سالم و منصفانه براي کارکنان سازمان.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در یکشنبه ۹ آذر۱۳۹۳ و ساعت 10:31 |
اصول تنظیم بودجه

چكيده: در این مقاله فلسفه وجودی بودجه، تاریخچه و تعریف بودجه و همچنین اصول بودجه شامل اصل سالانه بودن بودجه، اصل تعادل بودجه، اصل وحدت بودجه، اصل کاملیت بودجه، اصل شاملیت یا تفصیل بودجه، اصل تخصیص و عدم تخصیص بودجه، اصل انعطاف پذیری، اصل تحدیدی بودن هزینه ها، اصل تخمینی بودن درآمد ها، اصل تنظیم بودجه بر مبنای عملیات، اصل تقدم در آمد برمخارج، اصل تفکیک هزینه های مستمر و غیر مستمر شرح داده می شود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در چهارشنبه ۵ آذر۱۳۹۳ و ساعت 11:48 |
هنر و رسانه

از نظر تولستوی هنر آنگاه آغاز می گردد که انسانی با قصد انتقال احساسی که خود آنرا تجربه کرده است آن احساس را در خویشتن بر انگیزد و به یاری علائم معروف و شناخته شده ظاهری بیانش کند.

فعالیت هنری یعنی چه ؟ انسان احساسی را که قبلاً تجربه کرده است در خود پیدا کند و با بر انگیختن آن به وسیلۀ حرکات و اشارات و خطها و رنگها و صداها و نقشها و کلمات به نحوی که دیگران نیز بتوانند همان احساس را تجربه کنند آنرا به سایرین منتقل سازند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در دوشنبه ۲۶ آبان۱۳۹۳ و ساعت 11:7 |