معاون روابط کار وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مصوبه یک دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار ) را به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سید حسن هفده تن معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ارسال نامه شماره 82959 مورخ 1/5/1393 مصوبه یک دویست و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار در خصوص عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار (بن کارگری و خواربار ) را به سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد. متن نامه در فایل پیوست قابل مشاهده است ۵ مرداد ۱۳۹۳ ۱۲:۴۵


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 11 مرداد1393 و ساعت 16:10 |

جدول 14 ساله پرداخت حق فرزند:

احتمال اصلاح قانون حق اولاد کارگران/ فرزند سوم هم مزایا می‌گیرد؟

خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: براساس قوانین فعلی هر کارگر مشمول قانون کار می تواند ماهیانه به عنوان مزایای جانبی حقوق تا 121 هزارتومان به عنوان حق اولاد 2 فرزند دریافت کند و هم اکنون برای فرزندان بیشتر خانوارهای کارگری رقمی پرداخت نمی شود. در راستای اجرای سیاست‌های جدید جمعیتی کشور احتمال اصلاح قانون فعلی وجود دارد به نحوی که شرایط پرداخت حق اولاد به فرزندان سوم به بعد نیز فراهم شود که البته این موضوع می تواند منجر به گرایش کارفرمایان به جذب نیروهای مجرد و یا کارگران با تعداد فرزندان کمتر برای مهار هزینه ها شود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در یکشنبه 15 تیر1393 و ساعت 13:57 |
دستور اداری تامین اجتماعی در رابطه با دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال۹۳

تبصره: طبق بند ۳ بخشنامه فوق الذکر مقرر گردیده ماهانه مبلغ ۸۰۰۰۰۰ ریال بعنوان کمک هزینه اقلام مصرفی، مزایای رفاهی و انگیزه ای به کلیه کارکنان دائم و موقت پرداخت گردد. لذا کارفرمایان مکلفند به هنگام تنظیم صورت مزد مبلغ مذکور را در ستون مزایای مشمول درج و حق بیمه متعلقه را بهمراه سایر اقلام پرداخت نمایند


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در چهارشنبه 28 خرداد1393 و ساعت 15:0 |
۹۳ توسط سازمان امور مالیاتی ابلاغ شد
نوع:بخشنامه مواد مرتبط با مالیاتهای مستقیم: ۸۵ ,۸۴
شماره:۲۰۰/۹۳/۳
تاریخ:۱۳۹۳/۰۱/۲۵
مخاطبین/ ذینفعان امور مالیاتی شهر و استان تهران ادارات کل امور مالیاتی
موضوع: میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۳۹۳
با عنایت به بند(الف) تبصره(۹) قانون بودجه سال ۱۳۹۳ کل کشور،که به موجب آن سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (۵۲) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برای سال ۱۳۹۳، مبلغ یکصد و بیست میلیون ۱۲۰۰۰۰۰۰۰ ریال در سال تعیین گردیده است و مازاد آن تا هفت برابر به نرخ ده درصد(۱۰%) و مازاد بر این به نرخ بیست درصد (۲۰%) برای بخش خصوصی و دولتی و سایر دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده(۵) قانون محاسبات عمومی کشور تعیین شده است، لذا پرداخت کنندگان حقوق در بخش خصوصی و دولتی و سایر دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده(۵) قانون محاسبات عمومی کشور مکلفند حسب مقررات ماده ۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم مالیات بر درآمد حقوق کارکنان خود در سال ۱۳۹۳ را در هر ماه با توجه به مبالغ پرداختی یا تخصیصی تا پایان ماه قبل محاسبه و کسر و ظرف سی روز ضمن انجام سایر تکالیف قانونی به اداره امور مالیاتی محل پرداخت نمایند.

علی عسکری
رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 30 فروردین1393 و ساعت 10:55 |
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، محمدحسن زدا بااشاره به تصویب‌نامه شورای عالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال 93، گفت: براساس این تصویب‌نامه و همچنین سایر سطوح دستمزدی، واحدهای اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور دستمزد مقطوع سال 93 را به هنگام دریافت لیست و حق‌بیمه اعمال می‌کنند.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 30 فروردین1393 و ساعت 10:42 |


جدول مزد طرح هماهنگ طبقه بندی مشاغل شرکت های خدماتی ،پشتیبانی

در مورد کارگران با قرارداد موقت (محدود) برای اجرا  در سال 1393

ارقام – ریال در روز

پایه سنوات

مزد شغل

گروه

5000

202970

1

5100

203840

2

5200

204709

3

5300

205581

4

5400

206453

5

5500

207611

6

5600

208772

7

5700

209933

8

5800

211383

9

5900

212835

10

6000

214574

11

6200

216316

12

6400

218058

13

6600

220376

14

6800

222695

15

7000

225023

16

7200

227920

17

7400

230822

18

7600

234302

19

7800

237785

20

 

 


                      



ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 24 اسفند1392 و ساعت 11:54 |
دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه 234 شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه دولت ، کار گر و کارفرما و پس از چندین جلسه کارشناسی و برگزاری یک همایش ملی سه جانبه در جلسه 234 خود مصوبات زیر را با اجماع تمام و رای مطلق اعضا و ناظران تشکلهای کارگری و کارفرمایی علاوه بر اعضای اصلی دستمزد سال آینده را تعیین کردند.

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وی افزود : نتیجه نشست امروز شورای عالی کار بر پایه همدلی و همنشینی شرکای اجتماعی و اعتقاد بر گسترش اصل سه جانبه گرایی است . 
دکتر ربیعی تصریح کرد: برای اولین بار در کشور موضوع بهره وری با مزد ارتباط داده شد و از همه مهمتر اینکه این جلسه به نوعی اجرای فرمان مقام معظم رهبری و در طلیعه سال و نیز اجرای برنامه اقتصاد مقاومتی در کشور بود .
وی افزود : توافقی که در این جلسات شد این بود که بتوانیم مزد را  افزایش دهیم . بحث افزایش مزد تابعی از متغیرهای مختلف است . اما امسال موضوع بهره وی را در مزد تاثیر دادیم .
وی گفت: شرکای اجتماعی به نحو قابل تقدیری در جلسات شورای عالی کار مشارکت کردند. درک متقابل کارگران از وضعیت صاحبان صنایع و تولید و  نیز درک متقابل صاحبان صنایع و تولید از وضعیت کارگران منجر به اتخاذ تصمیم مناسب شد . بنابراین در این نشست دستمزد کارگران 25 درصد افزایش یافت.
دکتر ربیعی در ادامه به مصوبات این نشست پرداخت و گفت : حداقل مزد در سال 1393 روزانه 202970  ریال ( دویست و دو هزار و نهصد و هفتاد ) تعیین می گردد.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 24 اسفند1392 و ساعت 11:43 |
جدول عیدی پایان سال 12 گروه حقوقی/ عیدی چه گروه‌هایی 2 برابر حقوق نمی‌شود؟
خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: طبق قانون مصوب مجلس مشمولان قانون کار این روزها 974 هزارتومان تا 1 میلیون و 461 هزارتومان عیدی دریافت می کنند. در عین حال، افرادی که حداقل دستمزد ماهیانه آنها تا 710هزارتومان باشد می توانند 2 برابر این رقم را به عنوان عیدی پایان سال دریافت کنند، اما کسانی که حداقل مزدشان بالاتر از میزان یادشده باشد هم به صورت ثابت و بدون افزایش بالاتر تا سقف همان 1.4 میلیون را دریافت خواهند کرد. نمایندگان کارگران می گویند تخلف جدید کارفرمایان در دورزدن قانون و پرداخت حداقل عیدی 974هزارتومانی به تمامی پایه های حقوقی، مورد اعتراض ربیعی و صدور بیانیه وزارت کار شده است.



ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در سه شنبه 6 اسفند1392 و ساعت 15:47 |
عیدی امسال کارگران؛ ۹۷۴ هزار تا یک میلیون و ۴۶۰ هزار تومان

  فارس گزارش می‌دهد
عیدی امسال کارگران؛ ۹۷۴ هزار تا یک میلیون و ۴۶۰ هزار تومان
امسال مشمولان قانون کار در پایان سال معادل دو ماه پایه حقوق ماهیانه را به عنوان عیدی و پاداش دریافت می‌کنند که بر اساس حداقل دستمزد تصویب شده برای سال ۹۲، رقم آن حداقل ۹۷۴ هزار و ۲۵۰ تومان خواهد بود.
 


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 12 بهمن1392 و ساعت 13:45 |

استخدام نیروهای شرکتی منتفی شد

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست‌جمهوری با ابلاغ بخشنامه جدیدی، انعقاد قرارداد مستقیم دستگاه‌های اجرایی با نیروهای پیمانکاری و شرکتی را ممنوع اعلام کرد.

به گزارش خبرنگار ما، دولت قبل درقالب طرحی به نام مهرآفرین، مقرر کرده بود شرکت‌های پیمانکاری و تامین نیروی انسانی از چرخه خدمات‌دهی با دستگاه‌های دولتی حذف‌شده و نیروهای شاغل در این شرکت‌ها مستقیما با دستگاه‌ها قرارداد منعقد کنند. هدف از این مصوبه جلوگیری از آنچه استثمار نیروها در شرکت‌های پیمانکاری خوانده می‌شد، اعلام شده بود.


ادامه مطلب
+ نوشته شده توسط امیرتهرانی در شنبه 30 آذر1392 و ساعت 17:8 |